Poste à pourvoir : RESPONSABLE D’ATELIER MENUISERIE – H/F

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HAPIK ETIKA recherche pour son client un Responsable d’Atelier Menuiserie – H/F

 

 

PROFIL & QUALITÉS REQUISES :

Vous avez la culture du résultat et souhaitez partager votre enthousiasme, votre énergie avec une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.

Rattaché directement au dirigeant, vous êtes une personne de terrain, vous avez une expérience réussie dans les métiers de la menuiserie et/ou de l’agencement + une expérience professionnelle d’au moins 10 ans.

 

MISSIONS DU POSTE

  • Animer et manager une ou plusieurs équipes de lignes de production (opérateurs, conducteurs de machines, etc.)
  • Produire le carnet de commandes dans les délais demandés tout en optimisant les flux et dans le respect de l’adéquation charges/ capacité.
  • Organiser, planifier les secteurs en se coordonnant au mieux avec le chargé d’affaires et les services supports (achat, ordonnancement, transport, etc.) de manière à accroitre en permanence la productivité au niveau de qualité requis
  • Piloter les besoins de ressources avec le service RH
  • Être le garant d’un bon climat social, du développement des compétences des collaborateurs et d’une communication régulière et transparente sur les indicateurs de production, les exigences de qualité et le respect des consignes de sécurité
  • Être garant de la sécurité des collaborateurs à l’intérieur et en dehors de l’atelier
  • Assurer le suivi des indicateurs de la qualité et de la productivité
  • Coordonner les activités de production et maintenance, piloter les activités de maintenance préventive et curative
  • Animer et participer à l’amélioration en continue des processus et des conditions de fabrication (matière, produit, gammes, poste, équipement, etc.)

 

SAVOIR & CONNAISSANCES

  • Connaissances techniques de la transformation de panneaux et de la fabrication de meuble
  • Connaissances des outils de production inerrant à la menuiserie (dont les outils à commandes numériques)
  • Connaissances mécaniques et physiques des matériaux utilisés
  • Connaissances en gestion et méthodes
  • Connaissances des outils informatiques (FAO, GPAO)

 

SAVOIR-FAIRE

  • Capacité à manager, organiser et animer une ou des équipe(s)
  • Contrôler et superviser la conformité de la production et des produits fabriqués
  • Communiquer avec facilité dans son service, avec les autres ateliers et les services connexes
  • Savoir gérer les priorités et les conflits éventuels
  • Ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs, anticiper et gérer les problèmes et disfonctionnements
  • Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts et préconiser d’éventuelles actions correctives
  • Savoir évaluer les performances, les potentiels et former ou faire former
  • Savoir mener les entretiens annuels
  • Favoriser la motivation des équipes et des salariés
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Savoir s’adapter au changement et adapter son équipe
  • Savoir impliquer les collaborateurs dans de nouveaux projets

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Leadership
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Sérénité
  • Communication
  • Ecoute
  • Bienveillance

 

MODALITÉS

Démarrage : dès que possible
Contrat : CDI à temps plein 
Lieu : Proximité de Rennes
Statut : Cadre
Rémunération : fonction du profil et de l’expérience

 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

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