Poste pourvu – RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES – H/F

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HAPIK ETIKA recherche pour son client un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES – H/F

 

L’ ENTREPRISE :

Réseau hôtelier de 11 établissements 3 ou 4*, 9 établissements dans Paris intra-muros et 2 en Bretagne. Créée à l’initiative d’un hôtelier et d’un expert-comptable en 1995, l’enseigne n’a cessé de se développer en acquérant au fil des années de nouveaux établissements qui partagent tous leur sens du service, leur savoir-faire mais surtout leur savoir-être quotidiennement auprès de leurs clients.

 

VOS MISSIONS :

Rattaché à la Direction des Opérations, vous intervenez sur un périmètre de 150 à 180 collaborateurs environ, répartis en multisites.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous couvrez l’intégralité de l’administration du personnel : gestion des contrats de travail et avenants, tenue des dossiers administratifs du personnel, contrôle de la paie (externalisée), le suivi des absences, etc.
  • Vous supervisez et validez de la formalisation des « Solde de tout compte » pour tous motifs
  • Vous mettez en place et vous vous assurez de la bonne production des indicateurs sociaux pertinents : bilan social, effectifs, absentéisme, formation, etc.
  • Vous pilotez avec rigueur l’évolution des coûts salariaux 
  • Anticiper et résoudre les problèmes sociaux
  • Vous mettez en place une veille sociale et légale 
  • Vous conseillez et assistez la Direction Générale et la Direction des Opérations sur l’ensemble de votre périmètre
  • Vous mettez en place et suivez les dossiers de formation
  • Vous accompagnez la Direction Générale et la Direction des Opérations dans la prise en charge les dossiers disciplinaires,

 

PROFIL

  • Autonome sur la gestion quotidienne des ressources humaines, vous disposez d’une formation BAC+5 spécialisée dans les Ressources Humaines, ou une expérience permettant de valider votre expertise
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire
  • Vous possédez une véritable expertise en droit social et faites preuve d’agilité en proposant des solutions innovantes et pragmatiques
  • Vous disposez d’un bon relationnel et vous savez vous montrer pédagogue

 

Type de contrat : CDI temps plein 39h

Statut : Cadre

Rémunération : Fonction du profil et de l’expérience

Lieu : Paris 1er